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Kathryn McLay es la Presidenta y CEO de Walmart Internacional donde dirige a un equipo de aproximadamente 500,00 asociados que atienden a 80 millones de clientes a la semana en 18 países. Fue nombrada presidenta y directora ejecutiva de Walmart International en otoño de 2023.

Antes de dirigir Walmart International, Kathryn fue presidenta y CEO de Sam's Club, una cadena de Clubes de Precio exclusivo para socios y división de Walmart Inc. que emplea a más de 100,000 asociados en 600 clubes en Estados Unidos y Puerto Rico. Durante su gestión de casi cuatro años en Sam's, los ingresos crecieron un 43% hasta alcanzar los 84,000 millones de dólares en el año fiscal 2023, y los clubes sumaron millones de nuevos socios.

Kathryn ha desempeñado varias funciones de liderazgo en Walmart desde que se incorporó en 2015 como vicepresidenta de Finanzas y Estrategia de Estados Unidos. Su primera función fue impulsar la transformación del negocio de Walmart en Estados Unidos mediante la supervisión de un conjunto de iniciativas estratégicas e interfuncionales denominadas Legacy. En 2016, se trasladó al área de Supply Chain, donde rediseñó la forma en que el producto se movía desde el proveedor hasta el estante, creó una cadena de suministro Walmart U.S. integrada end-to-end y dirigió las operaciones de importación y redes inversas. En 2018, fue nombrada vicepresidenta ejecutiva de Neighborhood Markets para el negocio de Walmart U.S., donde dirigió casi 700 de las tiendas de pequeño formato en todo el país.

Kathryn comenzó su carrera en 1992 en Deloitte siendo estudiante universitaria y trabajó tanto en auditoría interna como externa y más tarde en Qantas Airlines. En 2001, Kathryn se incorporó al minorista australiano Woolworths en auditoría corporativa y completó sus estudios profesionales como Auditora Interna Certificada. Posteriormente, Kathryn fue nombrada jefa de auditoría, reportando al director ejecutivo y al presidente del comité de auditoría. En 2007, fue seleccionada gerente general de desarrollo empresarial y, posteriormente, desempeñó funciones de liderazgo ejecutivo en toda la cadena minorista y de suministro de Woolworths.

Fue presidenta del Instituto de Auditores Internos y miembro del consejo de ECRA, una junta de la industria formada por minoristas y proveedores.

Originaria de Australia, Kathryn es licenciada en Contabilidad y Finanzas por la Universidad Tecnológica de Sídney.

María Teresa Arnal (conocida como Mariate) tiene 25 años de experiencia de liderazgo en la industria de tecnologías digitales y su aplicación en diferentes industrias y negocios. En su posición más reciente fue la cabeza de Stripe en Latinoamérica, donde fue responsable de la estrategia y de levantar el negocio en la región, incluyendo el desarrollo del producto en México y Brasil. Anteriormente llevó el liderazgo de Google en México donde fue responsable de la estrategia y el negocio de Google en el país.

Su experiencia va desde muchos años en Ad Tech en compañías como Microsoft, Twitter y Google, pasando por consultoría (Booz Allen y BCG) y por fundar su propia empresa (Clarus) la cual fue adquirida por WPP. Mariate es una apasionada de cómo la tecnología puede ayudar a resolver muchos de los problemas de Latinoamérica y le apasiona apoyar emprendedores a crecer sus negocios y a las mujeres en su búsqueda por realizar su potencial.

Ignacio Caride fue nombrado Presidente Ejecutivo y Director General de Walmart de México y Centroamérica en abril de 2024. Acompañado de su equipo directivo, lidera una operación con presencia en seis países: Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras, México y Nicaragua. Al cierre del primer trimestre de 2024, la empresa está conformada por más de 234 mil asociados y asociadas, que operan más de 3,900 tiendas y clubes, así como 32 centros de distribución en la región.

Se unió a Walmart de México en 2018, como Vicepresidente de eCommerce, evolucionando la experiencia de compra omnicanal para los más de cinco millones de clientes y socios que a diario realizan sus compras en Bodega Aurrerá, Sam’s Club, Walmart Express y Walmart Supercenter, en tienda, en línea y dispositivos móviles. Asimismo, creó la estrategia para el lanzamiento de Cashi, la cartera digital de Walmart, acompañado de la nueva estrategia para las soluciones financieras de crédito y remesas. 

En enero de 2023, asumió el cargo como Líder de Operaciones Omnicanal, con el objetivo de brindar soluciones integrales y sin fricciones para clientes y socios en México. Asimismo, formó parte del Consejo de Diversidad, Equidad e Inclusión de la empresa.

Previo a Walmart, Ignacio colaboró por más de 13 años en MercadoLibre.com con roles de liderazgo como Country Manager de Colombia, Venezuela y Director General de México, con una exitosa trayectoria en el área de eCommerce.

También es cofundador, vicepresidente y miembro de la Junta Directiva de la Asociación Mexicana de Venta Online, AMVO, creadores de Hot Sale, el evento de ventas en línea más grande de México.

Nacido en Argentina, Ignacio cursó el Advanced Management Program de Harvard Business School, así como el Senior Management Program de la Escuela de Negocios del IPADE.

Economista del ITAM (1984), su tesis de licenciatura recibió el primer lugar en el Premio Tlacaélel de Consultoría Económica, otorgado por International Consultants, y los honores del Premio Nacional de Economía Banamex.

En 1986 recibió su Maestría en Economía y en 1988 presentó su candidatura al doctorado en la UCLA. En 1987-1988 se le concedió la Beca Sloan para la investigación sobre comercio exterior.

Actualmente es director general de UVAX México, empresa que desarrolla soluciones vinculadas con la implementación del “Internet de las Cosas” en ciudades inteligentes.

Fue director general de GEA, Grupo de Economistas y Asociados, de 2007 a 2016, acumulando más de 25 años de experiencia como analista y consultor, donde desarrolló proyectos macroeconómicos y microeconómicos para los sectores privado y público, tanto a nivel nacional como internacional.

Conferencista y analista en medios masivos: periodísticos, radio y televisión. Cuenta con varias publicaciones tanto de libros como en revistas especializadas. Amplia experiencia académica y en docencia en ITAM, UIA, UNAM e INAP.

La Dra. Liz Kwo tiene más de 20 años de experiencia en salud digital, diagnóstico y administración médica, con un enfoque en el uso de análisis de datos para transformar la vida diaria de las personas y mejorar los resultados de salud a escala.  Actualmente es directora médica de Everly Health, una empresa innovadora de diagnósticos en el hogar. Más recientemente, la Dra. Kwo se desempeñó como Directora Clínica Adjunta de Elevance (NYSE: ELV) y ayudó a modernizar el manejo de enfermedades y el suministro de cuidados para 43 millones de estadounidenses. 

Antes de Elevance, la Dra. Kwo inició varias empresas respaldadas por capital de riesgo como Directora Ejecutiva y Cofundadora de InfiniteMD (adquirida por Consumer Medical que fue adquirida por Alight (NYSE: ALIT), y como Presidenta y Cofundadora de New Pathway Education and Technology Group (adquirida por EIC Education). 

La Dra. Kwo es miembro del Consejo de Administración y del Comité de Compensaciones de Asensus (NYSE AMERICAN: ASXC), Presidenta del Comité de Nominación, Gobernanza y Cumplimiento del Consejo de Administración de BlueWind Medical, y Presidenta del Consejo de ChroniSense. 

Es médico practicante en Cambridge Health Alliance Hospital, profesora de la Facultad de Medicina de Harvard y está certificada en atención preventiva y medicina ocupacional. 

Obtuvo una licenciatura en biología humana de la Universidad de Stanford, MD de Harvard Medical School, un MBA de Harvard Business School y un MPH de Harvard T.H. Chan School of Public Health.

Presidente ejecutivo y director general para Walmart de México y Centroamérica desde 2016. Acompañado de su equipo de trabajo, ha llevado a la compañía a posicionarse como la cadena de autoservicios con mejor reputación en México (MERCO 2021).

Guilherme ha impulsado la transformación de Walmart de México y Centroamérica bajo el objetivo de ser una compañía centrada en el cliente y en sus asociados, así como convertirse en una organización ágil con soluciones de punta a punta y decisiones basadas en datos, que trabaja todos los días con el propósito de ayudar a las personas a ahorrar dinero y tiempo para vivir mejor.

Ser una compañía digital ha sido uno de sus objetivos y —bajo una estrategia omnicanal— ha guiado a Walmart de México y Centroamérica en ser el minorista omnicanal más confiable de la región, con la oportunidad de brindar la mejor experiencia de compra a los más de seis millones de clientes y socios que acuden diariamente a sus tiendas y clubes.

Gracias a su visión, gestión y estrategia, Guilherme fue incluido en el listado de “Los 100 Líderes con Mejor Reputación en México 2021”, ocupando la séptima posición (MERCO 2021).

Guilherme Loureiro ingresó a Walmart en 2012 para liderar Walmart Brasil hasta 2016. En su experiencia destaca el haber laborado por más de 20 años en Unilever, en donde ocupó el cargo  de vicepresidente senior de finanzas para Latinoamérica, con base en Santiago de Chile.  En 2006, fue nombrado presidente de Unilever México. En 2010, fue nombrado CFO para la región de América y, en 2011, desde la ciudad de Londres, ejerció como líder de estrategia y presidente del Consejo de Unilever Ventures. 

Nacido en Brasil en 1966, Guilherme es Licenciado en Administración de Empresas por la Universidad Fundação Getulio Vargas de Sao Paulo, donde cursó su maestría y doctorado. También, realizó el General Management Program (TGMP), entre otros cursos, como Manejo de Consejos Ejecutivos en Harvard Business School, fortaleciendo así sus habilidades de liderazgo.

Cofundador y socio gerente de Jaguar Ventures, un fondo de inversión creado por empresarios mexicanos de comercio electrónico dedicados a invertir en modelos de negocio basados en Internet. Entre las inversiones del fondo se encuentran: Ben&Frank, Conekta, Jeeves, Kavak, Konfio y Nubank.

Eric también es co-fundador y presidente de la Asociación Mexicana de Venta Online (AMVO), asociación que impulsa la economía digital en México. Eric ha estado involucrado en Internet desde 1999 cuando abrió y dirigió MercadoLibre México.

Se graduó con honores de Ingeniería Industrial, especializándose en Finanzas en el Tecnológico de Monterrey. También tiene una maestría en Administración de Empresas y Administración Pública de Stanford University. Ahí, Eric fue elegido copresidente de la Asociación de Estudiantes Latinoamericanos de la Escuela de Negocios y vicepresidente de la Asociación de Estudiantes Mexicanos de Stanford.

Antes de fundar Jaguar, Eric obtuvo experiencia en comercio electrónico a partir de 1999, cuando abrió y dirigió Mercado Libre de México. Desde entonces, se ha desempeñado como director ejecutivo, inversionista y asesor en varias compañías de Internet. Actualmente forma parte de los consejos de sitios como Aventones.com, Gaudena.com, Viajamex.com, Yaxi.mx, Conekta.io o Yogome.com. También brinda apoyo a empresarios como mentor de Endeavor México. Eric Pérez-Grovas trabajó en el departamento de Consultoría Estratégica de las empresas McKinsey & Co. y Bain & Co. En estas empresas, colaboró en varios proyectos de planificación estratégica para empresas de México, Estados Unidos y Sudamérica, además de su experiencia como consultor. También apoya a causas sociales, como parte del Consejo de Fundación CMR.

Karthik Raghupathy es Director de Estrategia y Relaciones con Inversionistas de PhonePe. También ha dirigido el negocio de Pagos de clientes, así como las funciones de Análisis (Analytics) y Operaciones de PhonePe.

Karthik tiene más de 15 años de experiencia impulsando la transformación tecnológica en el sector de Servicios Financieros. Comenzó su carrera como gerente consultor en McKinsey & Company, sirviendo a clientes bancarios en los Estados Unidos; posteriormente ocupó cargos de liderazgo en Standard Chartered Bank y United Overseas Bank en Singapur.

Karthik estudió su Licenciatura en Tecnología en Ingeniería Eléctrica en el Instituto Indio de Tecnología (IIT) de Madrás, su Maestría en Ciencias en Ingeniería Eléctrica de la Universidad en Cornell y su Maestría en Administración de Empresas en The Wharton School, Universidad de Pensilvania.

La Dra. Viridiana Ríos es una académica mexicana especialista en el análisis de políticas públicas. Ella es instructora en la Escuela de Verano de Harvard y destacada analista política del diario europeo El País y del diario mexicano Milenio.

Dr. Ríos ha sido profesora invitada en la Universidad de Harvard, la Universidad Purdue y asociada del Wilson Center en Washington, DC. También fue directora ejecutiva de Dateras, una asociación que utiliza código para promover el análisis estratégico, y de México ¿cómo vamos?, un think tank especializado en el análisis de la economía mexicana.

Su libro más reciente "No es normal. El juego oculto que alimenta la desigualdad mexicana y cómo cambiarlo" recibió el Premio al Liderazgo Latinoamericano de la Escuela Global de Líderes Sociales de Viena. Asimismo, Viridiana fue seleccionada como “joven líder global” por el Foro Económico Mundial en 2020.

Viridiana tiene un doctorado en gobierno de la Universidad de Harvard y estudios de liderazgo ejecutivo de Harvard Business School e INSEAD.

Vicepresidente senior de Entrega de Última Milla en Walmart Estados Unidos. Es responsable de desarrollar y liderear el ecosistema de entrega de la última milla de Walmart, el cual incluye proveedores, la plataforma “Spark Drivers” de Walmart, camionetas van eléctricas, vehículos autónomos y drones. Asimismo, Tom es responsable del negocio de Entrega Express, en las más de 3,000 tiendas, así como Entrega a Domicilio, disponible en ciudades seleccionadas. Tom fue galardonado con el prestigioso premio Sam M. Wallton Entrepreneur 2020.

Previo a su asignación en la entrega de Última Milla, Tom supervisó la implementación y desarrollo de los negocios de Pickup y Entrega a Domicilio de Walmart en Línea, en las más de 3,500 ubicaciones actualmente activas en el mercado estadounidense.

Tom comenzó su carrera en Walmart con ASDA, la filial de Walmart en el Reino Unido, ocupando un gran número de roles en el liderazgo dentro de Inglaterra, antes de pasar a las oficinas centrales de Asda, donde trabajó en Operaciones Centralizadas de Retail, apoyando a los equipos de Comunicaciones, Administración de Fuerza de Trabajo, Protección de Activos, Operaciones de Retail y Supermercado en línea.

En 2013, Tom se mudó a los Estados Unidos para trabajar como director de Coordinación de Desarrollo en Walmart International, donde tuvo la responsabilidad de apoyar a varios equipos como Estrategia, Bienes Raíces, Fusiones y Adquisiciones, y Marcas Privadas, antes de ocupar el cargo de Director Senior en Walmart Estados Unidos. En este cargo, Tom ayudó a construir las bases para operaciones centralizadas, antes de expandir sus responsabilidades a Supercenter. Fue promovido a vicepresidente para liderar los equipos de simplificación, Academias de Walmart, administración de actividades y tecnología asociada.

Tom tiene una licenciatura en Geografía por la Universidad de Loughborough en Inglaterra de la cual se graduó con honores.

Venessa Yates es Vicepresidente Senior de Walmart y Gerente General de Walmart+. Anteriormente ocupó cargos en las áreas de Operaciones, Desarrollo de Producto, Abastecimiento, Comercialización, y Estrategia, con responsabilidades que abarcan múltiples países, incluyendo Australia, Nueva Zelanda y el Sudeste Asiático. Ha tenido una carrera desarrollando e implementando estrategias para clientes y socios para importantes empresas minoristas globales, incluyendo Walmart, Woolworths, y ALDI. 

Venessa cuenta con una licenciatura en Comercio en la Universidad de New England’s School of Economics, Business and Law, donde se especializó en Marketing y Gestión de Recursos Humanos. Actualmente vive en Bentonville, con su esposo Hall, su perro Matilda, y su gato Winston. Originaria de Australia, Venessa tiene una pasión por la naturaleza, los viajes y la aventura.

• Está integrado únicamente por consejeros propietarios.
• Los miembros son nombrados cada año por los accionistas en la Asamblea General Anual Ordinaria de la Sociedad.
• Los consejeros independientes deben representar cuando menos el 25% del total de consejeros, al 31 de diciembre de 2022, el 45% de los consejeros son independientes.
• La minoría de accionistas, cuyas acciones representen cuando menos 10% de las acciones del capital social de la Sociedad, tienen el derecho de designar y revocar a un miembro del Consejo de Administración. La designación que hagan sólo podrá removerse cuando los demás miembros del Consejo de Administración sean revocados.
• Actualmente el 29.49 % de las acciones de la Sociedad circulan entre el público inversionista.
• La participación de funcionarios de la Sociedad y sus subsidiarias está limitada, únicamente a la del Presidente Ejecutivo y Director General.
• El Consejo de Administración se reúne por lo menos cuatro veces al año.

• Elegir al Presidente Ejecutivo y Director General.
• Trabajar con la Dirección General para desarrollar las estrategias generales de la Sociedad y de sus subsidiarias.
• Aprobar las políticas de información y comunicación con los accionistas y el mercado.
• Funcionar como asesor/ consejero de la alta dirección de la empresa.
• Vigilar la gestión y conducción de la Sociedad y sus subsidiarias.
• Promover que la estrategia general esté alineada a los principios de Responsabilidad Corporativa de la empresa.

• El Consejo evalúa el desempeño de cada consejero.
• Los consejeros independientes tienen experiencia en el giro principal de la empresa.
• El Consejo tiene acceso a asesores independientes.
• El Presidente del Consejo no puede actuar como secretario ni presidir los Comités del Consejo

• Opinar sobre la contratación del auditor externo de la Sociedad y de la determinación de sus honorarios.
• Cerciorarse que el esquema de control interno de la Sociedad y de sus subsidiarias sea adecuado y de que se cumplan las disposiciones contables y legales aplicables, así como revisar las operaciones de la Sociedad y sus de subsidiarias con partes relacionadas.
• Revisar los estados financieros y asegurarse de que reflejan fielmente las condiciones financieras de la Sociedad. También cuentan con un procedimiento para recibir, retener y responder a las quejas relacionadas con prácticas y controles contables, así como con cuestiones de auditoría. Además, tienen la autoridad y los recursos necesarios para contratar abogados y cualquier otro tipo de asesor externo que requieran para cumplir con sus responsabilidades.
• Disminuir el riesgo de que se lleven a cabo operaciones en condiciones desventajosas para el patrimonio de la Sociedad o que se privilegie a un grupo determinado de accionistas.
• Aprobar las políticas para el uso o goce de los bienes que integran el patrimonio de la Sociedad.
• Autorizar operaciones con partes relacionadas, la remuneración del director general y las políticas para las remuneraciones de los directivos relevantes.
• Apoyar al Consejo de Administración en la elaboración de los informes sobre prácticas contables.
• Tener reuniones privadas y recibir reportes periódicos de las áreas de auditoría interna, legal y cumplimiento y comportamiento ético.
• Convocar a asambleas de accionistas y cerciorarse de que se inserten en el orden del día los puntos que estimen pertinentes.

• Vigilar que los auditores externos no pueden prestar servicios de consultoría a la Sociedad.
• Todos los miembros deben ser consejeros independientes, expertos en finanzas.
• Vigilar que se rote periódicamente al socio de la firma de auditores externos que dictamina los estados financieros